Rentrée dans 329 jours.
Shift ouvre à Lyon le 1er septembre 2027. Nous sélectionnons les apprentis, nous les formons, nous vous les présentons. Il ne manque que votre poste.
- Oct.–déc. 2026Le poste.Vous nous le décrivez.
- Janv.–juin 2027Les rencontres.Vous choisissez.
- Été 2027Le contrat.Vous le signez.
- 1er sept. 2027L’arrivée.Il commence chez vous.
Oct.–déc. 2026
Le poste.
Vous nous dites ce que fera votre apprenti. Nous vous disons quel profil y répond.
| Profil | Niveau | Chez vous | Pour un poste de |
|---|---|---|---|
| SLAMBTS SIO | Bac+22 ans | 3 jours sur 5 | Développeur d'applications, développeur web |
| SISRBTS SIO | Bac+22 ans | 3 jours sur 5 | Technicien d'infrastructure, administrateur systèmes et réseaux |
| CDATitre pro | Bac+3/41 an | 3 semaines sur 4 | Concepteur développeur d'applications, développeur full-stack |
| AISTitre pro | Bac+3/41 an | 3 semaines sur 4 | Administrateur d'infrastructures sécurisées, ingénieur systèmes et réseaux |
Janv.–juin 2027
Les rencontres.
Vingt apprentis par promo, déjà rencontrés par nous. Vous choisissez.
Chaque candidat, reçu avant vous
Nous rencontrons chacun et vérifions qu’il correspond au poste.
Seulement les bons profils
Vous recevez les candidats qui correspondent, pas une pile de CV.
Rien ne vous engage
Vous pouvez changer d’avis jusqu’à la signature, à l’été.
Été 2027
Le contrat.
Nous le préparons avec vous. Voici qui fait quoi, et quand.
- Été
Préparer le contrat
Shift - Été
Le signer avec votre apprenti
Et avec son représentant légal s’il est mineur.
Vous - J-8
Déclarer l’embauche
Dans les huit jours avant son arrivée, avec la visite médicale.
Vous - J-8
Désigner son maître d’apprentissage
Deux ans d’expérience dans le métier, ou un an avec un diplôme du domaine.
Vous - J+5
Transmettre le contrat
À votre opérateur de compétences, dans les cinq jours ouvrables.
Shift
Ce que ça coûte.
Votre opérateur de compétences paie la formation, l’État aide la première année, vous versez le salaire.
La première année
- Salaire brut par mois803 €
- Salaire brut sur l’année9 636 €
- Formation0 €
- Aide de l’État− 4 500 €
Reste la première année, hors cotisations
5 136 €43 % du SMIC, formation financée par votre opérateur de compétences
Salaire minimum légal, hors cotisations patronales. Aide : barème 2026, son maintien en 2027 est annoncé.
Le détail du calcul
Aide de l’État pour la première année, entreprise de moins de 250 salariés, en euros : 4500 pour un BTS, 2000 pour un titre bac+3/4. À partir de 250 salariés, et avec 5 % d’alternants dans l’effectif : 1500 et 750. Décret n° 2026-168 ; nous vous confirmons le montant 2027 dès la parution du décret. Participation fixe pour un titre bac+3/4, prévue par la loi, en euros : 750. À partir de 21 ans, le minimum de votre convention collective s’applique s’il est plus élevé. SMIC brut mensuel, en euros : 1 867,02.
1er sept. 2027
L’arrivée.
Votre apprenti est salarié dès le premier jour, et chez vous la plupart du temps.
BTS SIOchaque semaine
Titres prochaque mois
Les jours de cours font partie du temps de travail : ils sont rémunérés.
45 jours
pour vous décider. Chacun peut mettre fin au contrat, par écrit, sans motif.
1 référent
le même, de la rentrée au diplôme. Vous savez qui appeler.
2028 ou 2029
le titre pro après un an, le BTS après deux. Ensuite, quelqu’un à garder.
Vos questions.
Et si nous ne sommes pas prêts en septembre ?
Votre apprenti peut commencer les cours sans contrat et vous rejoindre dans les trois mois. Le montant de l’aide dépend de la date de début du contrat.
Quel âge peut avoir l’apprenti ?
De 16 à 29 ans révolus au début du contrat, jusqu’à 35 ans dans certains cas, sans limite pour un travailleur handicapé.
L’aide sera-t-elle la même en 2027 ?
Le barème affiché est celui de 2026. Son maintien en 2027 est annoncé, le décret n’est pas encore paru : nous vous confirmons le montant dès sa parution.
Est-il compté dans nos effectifs ?
Non, sauf pour la tarification des accidents du travail.
Dites-nous le poste.
Une intention d’accueil, pas un contrat.
bonjour@shift-ecole.frRéponse sous 24h ouvrées, par un humain de l'équipe pédagogique.
